薪与酬
- 2. 1.2老板最重要的能力是使用别人能力的能力！
- 3. 1.3你能成功，是因为绝大多数人希望你成功
- 4. 1.4你把钱分给谁赚，谁就希望你成功——上部分
- 5. 1.4你把钱分给谁赚，谁就希望你成功——下部分
- 6. 2.1为谁干（生产关系），怎么干（生产力）！
- 7. 2.2所有的改革都是利益的重新分配！
- 8. 2.3分钱的核心是分“未来”的钱和分过去“浪费”的钱！
- 9. 2.4老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能赢得人心！
- 10. 3.1员工离开公司，绝大多数原因是钱拿少了！
- 11. 3.2最好的人才是最贵的，同时也是最便宜的！
- 12. 3.3既要让员工有安全感，又不能让员工太安逸！
- 13. 3.4企业缺少的不是人才，而是出人才的机制——上部分
- 14. 3.4企业缺少的不是人才，而是出人才的机制——下部分
- 15. 4.1合作的本质是分，只有分的清楚，才能合得愉快！
- 16. 4.2不要用兄弟情意追求共同利益，而要用共同利益追求兄弟情义！
- 17. 4.3员工要得不是公司的股权，而是分红权！
- 18. 4.4老板只有学会设立股权激励机制，才能让天下英才为自己所用！
